Compliance

Estamos comprometidos com políticas que permitam o equilíbrio entre eficiência e controle, a promoção de um ambiente de referência em ética, integridade e transparência e o incentivo à adoção de práticas ESG junto aos nossos públicos de interesse.

Nossa cultura de integridade é composta por:

Honestidade e transparência: em cada gesto, ação e palavra, cumprimos as regras da legislação, dos padrões e da ética. Não abrimos mão da comunicação clara, objetiva e alinhada ao compliance em todos os níveis, sem improvisações ou subterfúgios.

Respeito e dignidade: temos o compromisso de manter um diálogo transparente, respeitoso e proativo com todos os públicos de interesse, do meio ambiente e do patrimônio, com estrita atenção às orientações legais em vigor.

Exemplaridade: acreditamos que a ação individual é sempre exemplo para a ação coletiva. A influência positiva no ambiente corporativo e suas relações estimula, e serve como meio de condução da equipe num mesmo sentido.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional dos Colaboradores: promovemos treinamentos direcionados aos nossos colaboradores relacionados ao nosso compliance, assim como ao desenvolvimento e atualização de conhecimentos para suas funções laborais.

Prevenção ao financiamento do terrorismo: Estamos comprometidos em mitigar o risco de financiamento ao terrorismo em nossas operações, prevenindo que a companhia transacione com empresas e/ou países que foram sancionados.

Política de Direitos Humanos:

Política de Direitos Humanos: Estamos comprometidos com a conservação dos direitos humanos em nossas relações trabalhistas ou comerciais. Entendemos que todos os indivíduos são iguais como seres humanos e devem ser respeitados independentemente de raça, cor, orientação sexual, etnia, idade, idioma, religião, opinião, origem nacional ou social, deficiência, propriedade, nascimento ou outro status como explicado pelos órgãos dos tratados de direitos humanos.

Rejeitamos qualquer relação comercial com empresas que adotem direta ou indiretamente: trabalho escravo, trabalho análogo à escravidão, trabalho infantil ou de exploração de áreas de preservação ambiental, reservas indígenas, quilombos ou quaisquer comunidades tradicionais.

Código de Conduta: O conflito de interesses é prejudicial aos nossos negócios e ao ambiente de controles internos, pois pode influenciar de maneira imprópria a conduta de nossos empregados.

Política de Informações Privilegiadas:

Política de Informações Privilegiadas: Todos os colaboradores que detenham Informações Privilegiadas estão terminantemente proibidos de comunicá-las a qualquer pessoa. E estão terminantemente proibidos de:

• Induzir ou recomendar a qualquer pessoa que adquira ou venda/cancele ou altere quaisquer documentos ou propostas com base nessas informações;
• Misturar negócios, com interesses particulares, assim como evitar qualquer conduta que possa gerar confusão entre os negócios e seus interesses particulares em relação a contratos e propostas da empresa;
• Fora do curso normal do seu negócio, profissão ou função, fornecer essas informações para pessoas que tenham obrigação de sigilo profissional;
• Se envolver ou tentar se envolver em qualquer conduta de manipulação de mercado.

Política Anticorrupção: É expressamente proibido a oferta, pagamento, promessa de pagamento ou autorização para pagamento de qualquer quantia em dinheiro, presentes ou bem de valor a qualquer funcionário com a finalidade de:

• Influenciar ato ou decisão do funcionário;
• Induzir a prática de atos de violação aos seus deveres legais;
• Garantir vantagem indevida;
• Induzir ao uso de sua influência sobre um órgão para ajudar a conseguir, manter ou encaminhar negócios com qualquer pessoa.

Recebimento de brindes: Nossos respresentantes/funcionários não estão autorizados a aceitar  ou oferecer presentes de e/ou para quaisquer indivíduos, sociedades ou empresas que façam ou pretendam fazer negócios conosco com a finalidade de influenciar qualquer ato ou decisão.

Cada representante deve usar o seu bom senso e discernimento quando oferecer ou aceitar presentes e/ou hospitalidade.

Doações: Nossa companhia não arrecada doações ou contribuições de qualquer natureza para destinar à partidos políticos, ONGs ou Instituições de caridade.